欧美日韩一区三区,亚洲精选一区二区,中文av一区二区,欧美精品久久一区二区

那一天

我不得已上路

為不安分的心

為自尊的生存

為自我的證明

路上的辛酸已融進我的眼睛

心靈的困境已化作我的堅定！

　　中祥創新高層率隊趕赴云南

　　2011年11月12號，在中祥創新董事會高層領導的率領下，中祥創新一行人包含市場人員、技術人員、安裝人員再一次踏上征程趕赴云南。錢總一行主要是拜訪中祥創新客戶，應云南當地多家有意開展LED應用產品市場的公司的邀請對云南區域市場進行考察,調研，并重點關注云南省警察教育訓練中心led顯示屏工程項目的具體實施。具了解，錢總一行是剛從安徽工廠返回深圳，僅停留不到一天時間即馬不停蹄率隊開赴云南。可以毫不夸張的說，這是中祥創新高層和市場部門的一種常態，經常有員工發出驚嘆：這是什么樣的一群人啊？！這正是中祥創新從公司高層到基層員工勤奮務實、拼搏進取、百折不撓這樣一種精神的寫照！

　　也許您還沒有到訪過中祥創新，也許您還沒有接觸過中祥創新，也許您也沒有和中祥創新有過合作，中祥創新電子科技何以獲得業界同行的廣泛關注？何以贏得眾多用戶的鼎力支持？中祥創新不僅僅是一個國內最具規模的LED應用產品制造企業，更是擁有很多很多心懷著同一個夢想，為了共同的目標而不斷前進的這樣一群敬業的人，這樣一群可愛的人！

　　中祥創新這樣一群敬業的人——商務車也是辦公室

　　云南省大理警察教育訓練中心led顯示屏項目工程是中祥創新在云南省承建的大型重點led顯示屏工程之一。用戶通過對中祥創新深圳工廠和安徽工廠進行周密的考察，充分認可了中祥創新把握重點大型led顯示屏工程的實力和能力。用戶表示，此次的合作只是一個良好的開始，中祥創新這樣的優質企業必將在云南地區贏得更多用戶的青睞，占領更大份額的市場。非常期待下一次的繼續合作。

　　為了方便節省時間，提高工作效率，聆聽更多用戶的反饋意見和建議，及時的解決更多客戶在工程項目中所遇到的實際困難，做好服務工作，公司的高層把辦公室搬到了商務車上。此次滇、桂兩省之行，錢總以及相關人員連夜驅車前往云南大理安裝現場。為了配合用戶需求，經過在旅程中的短暫休息調整到達安裝現場就立即開始顯示屏安裝工作。施工現場的協調方案和具體工作開展早早的就已經在商務車上經過了反復的研討。

　　古話說得好：早起的鳥兒有蟲吃！正是有了中祥創新從高層領導到基層員工的這種拼命三郎的敬業精神，才使得公司發展穩步提升，業績蒸蒸日上。中祥創新并不是一個絕對完美的企業，我們和很多優秀的企業還存在一些差距。但是我們每一個中祥人都堅信勤奮務實，一步一個腳印的去拼搏，憑借我們的實力和決心必將在不僅的將來使得中祥創新成為LED業界一顆燦爛耀眼的新星！

　　中祥創新這樣一群可愛的人——市場部經理體驗現場施工

　　看到以下的畫面，您不禁會覺得好笑！以下的一組畫面是來自云南大理警察教育訓練中心led顯示屏項目安裝現場。其中一些是來自己中祥創新市場部門的銷售經理，看著他們搬箱體、拉電線、找工具的身影，不知道您會作何感想。也許有人會感覺好笑、好玩，甚至嗤之以鼻，因為很多人會說這些活應該是某某部門該做的工作跟市場部同事無關，市場部經理怎么能干這些活。

　　是的，大多數人的想法是對的。術業有專攻，銷售經理的職責就是努力開拓市場，服務好用戶，這些技術類的工作應該是用工程部同事完成。然而在中祥創新將是另外一種現象。在高層領導的帶領下，總經理身先士卒親臨安裝現場慰問工程部門同事的同時主動要求協助完成部分安裝工作。隨即便出現了銷售經理們興高采烈給工程技術員當助手協助安裝。

　　“沒有調查就沒有發言權”，我們可以理解為“沒有親臨現場，就沒有發言權”。中祥創新員工培訓體系中就有建議每一個工作崗位的同事應該多了解其他部門的工作性質以及流程，再回過頭來結合自己的工作內容創造性的去開展平時的工作，做到能創新能提升。市場部經理的實地參與一些工程的施工，才能更直觀更詳細了解led顯示屏產品的一些細節性問題才能給我們的用戶提供最專業的解決方案，同時也能將平時用戶較多建議的問題和技術人員一起在現場進行討論、解決。各方信息的對稱和暢通傳遞才能形成良性循環直接提高整個中祥創新團隊的工作效率。像歌詞里面寫的：在路上是心酸的同時也是堅定的。有這樣一群敬業的人，這樣一群可愛的人一直在努力向一直關心和支持中祥創新發展的各界同仁和我們自己證明：中祥創新必將成為LED業界領先企業！