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艾比森公司人文關(guān)懷研討會成功舉行(圖)

編輯：天嘯　[ 2010-8-18 11:51:52 ]　文章來源：LED大屏網(wǎng)

　　2010年7月31日，艾比森公司在5樓大會議室召開了人文關(guān)懷研討會，艾比森公司高層和各部門負(fù)責(zé)人都出席了該次會議，并結(jié)合自己在平時管理工作中的實踐經(jīng)驗，對人文關(guān)懷進(jìn)行了總結(jié)探討。

　　艾比森公司總裁丁彥輝先生強(qiáng)調(diào)，人文關(guān)懷要真正從“愛”的角度出發(fā)，要鼓勵員工“享受工作、享受生活”，并在公司內(nèi)部發(fā)出了“對口幫扶”的倡議。

　　艾比森公司各事業(yè)部、銷售、研發(fā)、品質(zhì)等部門負(fù)責(zé)人，就如何針對本部門人員特征，做好人文關(guān)懷闡述了自己的看法。

艾比森公司人文關(guān)懷研討會成功舉行(圖)
艾比森員工組長發(fā)表感言

　　艾比森公司研發(fā)中心負(fù)責(zé)人賀總提出，研發(fā)人員都有較高的知識層次，自我意識很強(qiáng)，更加珍視自身的獨立性，希望能通過自己的工作業(yè)績來獲得精神、物質(zhì)及地位上的滿足，期望通過創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的工作來體現(xiàn)其自身的價值。因此，針對研發(fā)人員的人文關(guān)懷，就要注重員工的專業(yè)特長、個性發(fā)展，強(qiáng)調(diào)激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在項目中培養(yǎng)人，鍛煉人，大家共同成長。艾比森研發(fā)中心，還針對這一系列特征，制定了具體的措施，為研發(fā)人員提供更好的人文環(huán)境。

　　對于公司生產(chǎn)線上的員工，各事業(yè)部都充分給予生活和工作上的關(guān)心和幫助，員工生病的時候，及時前去探望；天氣熱的時候，為員工送上茶水和綠豆湯；經(jīng)常和員工談心，給予員工心理上的疏通和輔導(dǎo)，并經(jīng)常組織一些業(yè)余活動，盡量打造寬松舒適的工作和生活環(huán)境。

　　除了關(guān)心員工的身體健康，艾比森公司總裁丁彥輝先生更進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要關(guān)注員工的心理層面的健康。丁總強(qiáng)調(diào)，社會上經(jīng)常出現(xiàn)一些非常極端的、怪異的事情，他們最大的問題就是心理問題，如果我們更多地去關(guān)注心理的健康，我們對生活的認(rèn)識、對身邊的事情，就會有個是非標(biāo)準(zhǔn)的判斷，符合時代潮流、社會潮流，符合一個人的一般的需要的層次。”因此，在這次人文關(guān)懷研討會上，丁總提出“對口幫扶”的倡議，意在通過公司內(nèi)部一對一的幫助，更多地關(guān)注員工的心理健康。

　　重視和加強(qiáng)企業(yè)的人文關(guān)懷，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工內(nèi)心對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，大幅提升企業(yè)內(nèi)在的“主動性效率”，形成企業(yè)整體凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷之間的高境界統(tǒng)一。而一個企業(yè)要做到真正意義上的人文關(guān)懷，必須發(fā)自內(nèi)心地從“愛”做起，從點點滴滴做起。

關(guān)于艾比森
　　深圳市艾比森光電股份有限公司創(chuàng)立于2001年，是LED光電領(lǐng)域領(lǐng)先的綜合運營服務(wù)企業(yè)，專注于LED全彩顯示屏和LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)領(lǐng)域，致力于為客戶提供全方位的解決方案，產(chǎn)品暢銷美國、英國、日本、俄羅斯、巴基斯坦、沙特、印度等全球100多個國家和地區(qū)，遍及國內(nèi)30多個省、市、自治區(qū)。

　　艾比森人堅守“誠信、感恩、負(fù)責(zé)任”的核心價值觀，崇尚簡單、直接的溝通方式，一切從“真”開始。9年的時光，艾比森的三位創(chuàng)始人始終精誠團(tuán)結(jié)、追求卓越，為實現(xiàn)中國人創(chuàng)造的世界名牌而不懈努力。目前，艾比森旗下已有員工600多人，總部位于中國深圳龍崗區(qū)坂田華為城艾比森大廈，生產(chǎn)經(jīng)營面積達(dá)16900㎡。

　　艾比森不是簡單的商品生產(chǎn)組織，而是社會的服務(wù)組織，通過商品這一載體，使社會需求得到滿足。艾比森擁有一流的自動化生產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)的管理、研發(fā)及生產(chǎn)團(tuán)隊，自主研制核心器件——LED燈，應(yīng)用于艾比森的LED顯示屏。艾比森依靠強(qiáng)大的整合能力，建立了系統(tǒng)化、專業(yè)化的生產(chǎn)流程，與國內(nèi)外LED原材料供應(yīng)商、銷售商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)的資源共享、分工合作、優(yōu)勢互補(bǔ)和高效運作，為艾比森LED產(chǎn)品的優(yōu)秀品質(zhì)和規(guī)模化生產(chǎn)提供了有力保證。

　　艾比森以制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為己任，努力拼搏，不斷進(jìn)取，先后獲得“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳知名品牌”、“中國十大網(wǎng)商”、“廣交會出口優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”稱號，榮膺中國“品牌金譜獎”，當(dāng)選中國企業(yè)家“21未來之星”。艾比森是中國光電協(xié)會理事單位、LED產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會理事單位；公司已經(jīng)通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國家3C認(rèn)證；公司網(wǎng)站通過了華夏、Bizpass認(rèn)證；產(chǎn)品通過了CE認(rèn)證、RoHS認(rèn)證、ETL測試認(rèn)證；公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)高于國家《LED顯示屏通用規(guī)范》，通過了深圳市技術(shù)監(jiān)督局的備案（No.：Q/ABS 0001-2007）。

　　艾比森用選繼承人的標(biāo)準(zhǔn)選擇人才，用選終生伴侶的心態(tài)選擇供應(yīng)商，用愛心做事，用感恩的心做人。艾比森是一所學(xué)校，完善的培訓(xùn)體系保證了這個孜孜不倦的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊快速成長；艾比森是一個舞臺，在這個舞臺上，年輕的艾比森人用激情與實干，實現(xiàn)著自己的夢想和抱負(fù)；艾比森更是一個現(xiàn)代化企業(yè)，艾比森人正不遺余力地打造著一個中國人創(chuàng)造的世界名牌——Absen

綜合優(yōu)勢
◆ 品牌：艾比森的品牌形象是在為客戶創(chuàng)造最大價值的過程中塑造起來的，經(jīng)過時間檢驗，已經(jīng)成為優(yōu)質(zhì)、卓越、高效的代名詞；
◆ 企業(yè)文化：艾比森從為社會服務(wù)的角度出發(fā)，建立了一套鮮明、獨特的價值觀系統(tǒng)，誠信、感恩、負(fù)責(zé)任是公司的核心價值觀；
◆ 產(chǎn)品定位：艾比森堅持走高品質(zhì)路線，生產(chǎn)中高檔LED產(chǎn)品，追求產(chǎn)品功能穩(wěn)定、圖像清晰和操作便捷性；
◆ 設(shè)　　備：艾比森擁有高精密的LED半導(dǎo)體封裝自動化生產(chǎn)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)10萬級潔凈生產(chǎn)廠房和完備的防靜電系統(tǒng)裝置；
◆ 現(xiàn)貨供應(yīng)：艾比森追求服務(wù)的主動、快速、規(guī)范、周到，LED顯示屏生產(chǎn)能力每月在5000㎡以上，現(xiàn)貨供應(yīng)，承諾在第一時間發(fā)貨；
◆ 出　　口：艾比森生產(chǎn)的LED顯示屏銷往全球100多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于廣告?zhèn)髅健⒔煌āⅢw育、娛樂、展會等多個領(lǐng)域。

聯(lián)系艾比森
地址深圳市龍崗區(qū)坂田華為城艾比森大廈
郵編：518112
銷售熱線 400-700-3278 0755-89747399 (64線)
技術(shù)部&售后服務(wù)部 0755-89747873 13923413428
技術(shù)部&售后服務(wù)部郵箱 absenservice@szabsen.com
詳情請瀏覽：http://www.absen.cn
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